Статистика удаленной работы в России за 2024 год показывает заметный тренд. Около 40% сотрудников работают удаленно, что на 5% больше по сравнению с 2023 годом и на 10% выше, чем в 2022.
Показатели по годам:
- 2022: лишь 30% работали дистанционно, причиной чего стали пандемийные условия и необходимость быстрого перехода на удаленку.
- 2023: число растет до 35%, многие компании адаптировались и внедрили гибридные модели работы.
- 2024: 40% работников продолжают удалять, поскольку гибридный формат стал нормой.
Отрасли:
- ИТ и маркетинг остается лидерами по удаленной работе, около 70% сотрудников работают в дистанционном формате.
- В производственных и физических профессиях удаленная работа все еще ограничена.
Проблемы:
- Проблемы коммуникации и изоляции.
- Рост числа компаний, инвестирующих в технологии для улучшения онлайн-взаимодействия.
Перспективы: Ожидается дальнейший рост удаленной работы, с акцентом на улучшение психоэмоционального состояния работников.
