Спортивные тренеры и психологи перейдут в новый режим работы онлайн, исходя из этого офис можно будет обосновать в любой точке земного шара. Подобрали зарубежные тренды, которые, скоро появятся и в российском бизнесе.
Цифровой фитнес
Фитнес-центры следом за образовательными учреждениями перемещаются в онлайн. Издание из США Entrepreneur видит три причины для усиления этого тренда:
- Первая — лояльность аудитории. Даже сторонники привычного офлайн формата в условиях самоизоляции отважились на онлайн-тренировки;
- Вторая причина — удобство: тренироваться можно в любое удобное время и с любым тренером, готовым выйти в эфир;
- Третья причина — геймификация. Различные элементы игр очень легко внедрить в онлайн-тренировки: за правильное выполнение упражнений Вы получаете баллы, а успехами сразу можно поделиться в соцсетях. Современные смартфоны и фитнес браслеты преобразовались в компаньонов, которые отслеживают и ведут результаты тренировок и поддерживают энтузиазм.
Вышеуказанные тренды использовал основатель стартапа «Salut» Мэттью ди Пьетро и привлек 1,25 миллиона долларов инвестиций для развития. Разработанное приложение для iOS и Android, позволяет фитнес тренерам осуществлять виртуальные занятия.
Со стороны тренера платформа дает возможность создавать расписание, вести онлайн трансляции и набирать учеников. А потенциальным ученикам предоставляется возможность выбрать тренера, не привязываясь к абонементу какого-либо зала. На текущий момент оплата происходит за количество занятий, но в дальнейшем сервис планирует перейти на подписную модель монетизации — оплату за доступ к платформе.
Умные здания
Система Умный дом или Умное здание — это передовые технологии интегрированные в помещение, позволяют автоматизировать домашние устройства, различные гаджеты и связывать с собой различные типы систем, к примеру видеонаблюдение. Данные системы обеспечивают безопасность, сбережение ресурсов, а также комфорт для проживающих в доме или посетителей в офисном здании. Автоматизация достигла таких высот, что говорящие часы напоминают, что пора просыпаться, умная печь самостоятельно готовит завтрак, а метеостанция сообщает, что на улице плохая погода и идет дождь.
Сама концепция уже не новая, в 1990-х годах здания начали обзаводиться системами видеонаблюдения и управления доступом. Пандемия ускорила развитие направления, теперь осуществлять контроль нужно не только электричества и водоснабжения, но и качество воздуха, температуры. Специалисты компании Fortune Business Insights прогнозируют рост мирового рынка умных зданий до 110 миллиардов долларов к 2026 году, в 2018 году этот показатель был около 44 миллиардов.
Стартап «Infogrid» осенью 2020-го привлек 15,5 миллионов долларов инвестиций, руководители стартапа сказали, что сделают здания не только умными, но и экологичным. Компания занимается производством датчиков на основе искусственного интеллекта. Продукт способен анализировать качество воздуха, расход воды и электроэнергии, а также сигнализировать о появлении бактерий в водопроводе.
Телементальные сервисы
Телемедицина набирает свою популярность, а сервисы для ментального здоровья, например, онлайн-консультации с психологом, всё актуальнее. Телементальные сервисы объединили эти два тренда. Удалённая психологическая помощь стала как никогда востребованной в условиях самоизоляции. Зарубежные исследователи и аналитики ожидают, что мировой рынок телементальной медицины к 2026 году даст рост до 15 миллиардов долларов США.
Сингапурский стартап «Intellect» разработал телементальный сервис, которым могут воспользоваться не только отдельные пользователи, но и целые группы. Это своего рода корпоративный онлайн-психолог. В результате запуска, через шесть месяцев на платформе зарегистрировалось около миллиона пользователей. Основатели стартапа отметили, что на фоне пандемии компании начали уделять особое внимание психологическому климату в коллективе. Большое количество сотрудников оказались близки к выгоранию, а самоизоляция усугубила одиночество. Один месяц работы с сервисом Intellect позволяет снизить уровень стресса в команде на 35%.
Сервисы для цифровых кочевников
Цифровые кочевники — это люди, которые не зависят от физического места работы совмещают свою деятельность с постоянными перемещениями по миру. Не следует сравнивать их с дауншифтингом, бум которого пришелся на 2000-е. В этом случае жители крупных городов оставляют высокие посты с приличной зарплатой и уезжают искать себя в тёплые страны. Кочевников устраивает их работа, их цель — посмотреть мир, расширить кругозор и завести новые знакомства.
Пандемия подтолкнула многих перейти на дистанционную работу. Компании Twitter, Facebook, Google, Amazon, Spotify, Shopify, Salesforce, PayPal, Uber разрешили своим сотрудникам работать в режиме онлайн. А в таких странах как Исландия, Эстония, Грузия, Ангилья, Барбадос, Антигуа и Барбуда ввели специальные визы для удаленных специалистов, в некоторых случаях виза включает оплаченное тестирование на COVID-19.
Чего не хватает кочевникам? Сервисов, которые сделают релокацию (переселение) комфортной. Этим направлением занялся стартап Flown. Компания, которая осенью 2020-го привлекла 1,5 миллиона долларов инвестиций, предложила несколько продуктов:
- Flown Away — это сервис по подбору домов, отелей и просто мест для уединения. Такие плавающие офисы полностью оборудованы для работы в режиме онлайн;
- Flown Here — это онлайн-платформа, на которой собраны полезные инструменты для продуктивной работы. Доход компания рассчитывает получать не только с кочевников, но и с владельцев предлагаемой недвижимости. Последним будет выгодно диверсифицировать свои доходы.
Корпоративное VR-обучение
За последние годы дистанция между работодателем и сотрудником увеличилась. Для выполнения операционных задач — от командного планирования до отслеживания результатов — создано множество сервисов и ресурсов. Однако сфера производственного обучения не успела адаптироваться к пост-ковидному миру. Отрабатывать механические навыки во многих областях по-прежнему важно в ручную.
Сложившуюся ситуацию решила изменить компания «Transfr«, создавшая виртуальные производственные цеха и лаборатории. Развитие компании начиналось как обучающая игра по программированию в виртуальной реальности. После Transfr продавал свои симуляторы в самых разных областях бизнеса, например: студенты-медики осваивали хирургию в виртуальных лекториях. В условиях пандемии Transfr предложил использовать сервисы для массового повышения квалификации.
Стартап использует гарнитуру Oculus for Business от Facebook. Данное устройство предназначено для внедрения и масштабирования виртуальной реальности в различных сегментах предпринимательской деятельности. Приток денежных средств компания получает от внедрения программ обучения и лицензирования программного обеспечения.
